Retningslinjer er en af de vigtigste indholdstyper i Cyberday. Nogle opgaver kan kræve, at der uddeles visse retningslinjer til brugerne.
Aktivering afen retningslinje
Hvor finder du denne visning? Dashboard -> Tema efter eget valg -> Retningslinjer
1. Vælg det rigtige tema fra instrumentbrættet
2. Klik på afsnittet "Retningslinjer" i temaet
3. Aktivér retningslinjen og vælg det nødvendige uddannelsesindhold i afsnittet "Uddannelsesindhold" i retningslinjerne
4 .Indstil distributionen af retningslinjen til alle brugere eller udvalgte enheder
ELLER
1. Vælg "Retningslinjer" i menuen til venstre på instrumentbrættet
2. Søg og aktiver de retningslinjer, du ønsker
3. Aktivér retningslinjen og vælg det nødvendige uddannelsesindhold i afsnittet "Uddannelsesindhold" i retningslinjerne
4. Indstil distributionen af retningslinjen til alle brugere eller udvalgte enheder
Udarbejdelse af din egen retningslinje
Du kan oprette brugerdefinerede retningslinjer:
1. Gå til det relevante tema fra organisationernes instrumentbræt
2. Vælg "Retningslinjer" på temasiden
3. Klik på "Tilføj retningslinje" i øverste højre hjørne af listen over retningslinier
4. Angiv en kategori, titel og beskrivelse for din retningslinje
5. Tilføj uddannelsesindhold til dine retningslinjer fra afsnittet "uddannelsesindhold".
6. Indstil distributionen af retningslinjen til alle brugere eller udvalgte enheder
Enheder betyder, at retningslinjen kun vil være rettet mod de medarbejdere, der er knyttet til de valgte enheder. Alle forbinder retningslinjen med alle medarbejdere på din konto.
Medarbejderne vil få besked
Meddelelser om nye retningslinjer er klar til at blive læst og accepteret og går ud til medarbejderne den første mandag i hver måned. Men hvis notifikationen skal sendes ud med det samme, kan det gøres fra retningslinjekortet. Klik på klokkeikonet ved siden af titlen, og klik på Send notifikationer nu.
CyberBot træner automatisk retningslinjer
Når du har valgt en distribution til en vejledning, går robotten i gang med at gøre følgende ting:
- Fortæller case-eksempler for at fremhæve "hvorfor" bag retningslinjerne for cybersikkerhed
- får accept af retningslinjerne fra medarbejderne
- Tilrettelægger færdighedstests for medarbejdere, efter at alle retningslinjer fra et tema er godkendt
